Erfolgreiche Führungsmethoden in sich wandelnden Wirtschaftsräumen
Eine zentrale Aufgaben für heutige Executives ist die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle.
Hierbei spielen drei Kernaspekte als besonders wichtig:
Digitaler Wandel sollte systematisch gesteuert werden.
Adaptive Prozesse fördern rasche Anpassungen.
Personalentwicklung stellt das die Grundlage für dauerhaften Wachstum.
Führende Organisationen setzen dabei auf fortwährende Weiterentwicklung ihrer Abläufe.